採用フロー・募集要項

• 博士了：（月給）302,770円
• 修士了：（月給）291,000円
• 学部卒：（月給）274,000円
• 高専卒・専攻科：（月給）274,000円
• 高専卒・学科：（月給）254,000円

※固定残業制度はありません。

試用期間6カ月（試用期間中の待遇・条件の変更はありません）

交通費全額支給、時間外手当、家族手当、退職金制度 他

年1回 2025年実績（4月）

年2回（7月・12月) ※年間5.4カ月 (2025年実績)
＋α＝業績による年度末賞与

• 完全週休2日制（土・日、祝日のある週は土曜出社の場合有り）
• 盆休み、夏季、年末年始、GW（年間休日119日、2025年度）
• 有給休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、フレックスホリデー

雇用・労災・健康・厚生年金

確定拠出年金、企業団体生命保険、自己啓発支援制度、社員持株制度、独身寮（15,000円/月）、財形貯蓄、定期健康診断、リゾートホテル法人会員、各種クラブ活動、組合共同イベント（会社祭、BBQ、スキー旅行、キャンプ等） 他

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
特定屋外喫煙場所を設置しています

北海道・仙台・東京・富山・京都

9:00～17:40 7時間55分/1時間

新入社員教育、職能資格制度、機構学教室、大学派遣研究生制度、新人賞制度など

当社では職種別採用を取り入れておりますが、入社後半年間は全職種の新入社員が合同で研修を受けます。新入社員研修はビジネスマナー研修から始まり、各部署を回り会社全体への理解を深める「各部研修」、機械部品メーカー様にご協力いただき、実際の機械に使用される部品について学ぶ研修などを実施します。さらに、外部の研修センターでは、製図や部品加工を実際に体験し、基礎的な知識・技能を身に付けていただきます。その後、各部署へ正式に配属され、業務を通して専門性を磨いていきます。