応募方法
当サイトをご覧いただき、応募したい職種をご選択の上、以下の内容に従って、エントリーをお願いします。
なお、キャリア採用ポータルサイトに採用情報を掲載している場合は、掲載サイトが用意している応募フォームをご活用いただいても結構です。
1.応募書類送付 | 下記【応募書類内容】をご確認の上、応募書類をメールもしくは郵送でお送りください。なお、メールで書類をお送りいただく場合は、トータルで3MB以内に収まるようにお願いいたします。 |
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2.オンライン説明会 | 応募いただいた方には、弊社の働き方をよりご理解いただく意味で、オンラインによるキャリア採用説明会の実施を予定しています。お知らせいただいたメールアドレス宛に、詳細情報をお送りします(ZoomもしくはTeamsを利用予定)。 |
3.書類選考 | 書類選考通過の方に、採用試験日をお知らせします。会場は京都製作所本社(京都)にて行います。新型コロナウイルス感染症対策について、参加いただく皆様の健康と安全の確保を第一に考え、マスク着用、アルコール消毒など万全の対策で実施いたします。なお、状況に応じてオンラインによる面談を実施する場合がございます。 |
4.採用試験 | 面接・適性テストです。面接は複数回実施します。 |
【応募書類内容】
◎履歴書(要写真)
◎職務経歴書(書式自由)
◎電話番号・メールアドレス
◎オンライン説明会の希望日時・曜日等
【書類送付先】
〒613-0916 京都市伏見区淀美豆町377-1
株式会社京都製作所
キャリア採用グループ/宮内 宛
TEL 0120-20-9102 (9:00~18:00/平日)
E-mail saiyo@kyotoss.co.jp
選考プロセス
選考の際は、前職キャリアやスキルだけで判断するのではなく、年齢や人物面なども含めて相当の幅を持って選考しております。特にポテンシャルや可能性(京都製作所で将来どういった力量を発揮していただけるか)を選考ポイントとしています。第二新卒も積極的に採用していきたいと考えております。なお、技術職(機械設計、電気設計など)の場合は、個人差もありますが30歳をすぎてゼロからスタートするのは難しいと考えています。また、待遇やその他の条件は書面などで明示させていただき、合意の上で入社していただくことにしております。
STEP1 エントリー/書類選考
お送りいただいた書類を基に書類選考致します。情報が不足する場合、追加資料送付をお願いする場合もあります。
STEP2 オンライン説明会/選考試験
オンライン説明会で、より弊社のことをご理解いただければと思います。書類選考の上、面接及び適性検査を行います。通常2回~3回の面接と筆記・適正試験を行ないます。状況に応じて、オンライン面談を実施する場合があります。
STEP3 条件確認
採用試験において採用が決定されますと、入社に関する条件(給与等の諸条件)を書面で提示します。ご確認頂き、入社諾否について期限までにご連絡いただきます。
STEP4 入社決定
入社条件を承諾していただきますと、入社が正式に決定されます。併せて入社手続きのご案内をいたします。
STEP5 入社
あなたのキャリア・スキルを思う存分、京都製作所で発揮してください。