大分から世界を変える技術力
世界でたった一台の機械を創り続ける誇り

日用品から自動車まで…私たちは、様々な分野の工場に、お客様の要望に応えた生産設備を開発・提供する機械メーカー。製品や仕様に併せた世界に1台だけの産業機械を「ゼロ」からつくり、地元大分から日本、そして世界市場に送り出しています。開発体制は、案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み開発にあたる「完全受注生産方式」を採用。設計・生産・組立まで、開発に関わる一連のプロセスに携わります。机上にとどまらず、商品を手に取り、部品に触れ、技術的な課題をクリアしながら、自ら手がけた「世界にたった一台」の機械を完成させ、世界の市場を席巻する…その醍醐味と達成感こそが、開発エンジニアの「こだわり」であり、京製メックの働き方の源です。

 
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京製メックの魅力はココ!

  •  包装機械システムをコアに、世界屈指の開発力で業界をリードする産業機械メーカー
  •  「世界にたった一台」の機械が開発できる
  •  機械の一部ではなく、設計・生産・組立まで、開発に関わる一連のプロセスに携わることができる
  •  大分から日本、そして世界各国に産業機械を提供
 

京製メックプロモーション

 

NEWS

2024.10.15.
2026年卒対象インターンシップ・エントリー受付中!

2026年3月卒の方を対象としました、インターンシップのエントリーを受け付けています。内容、及び開催日程の最新情報はマイナビ2026でご確認ください。

 
マイナビ2026 インターンシップ情報はこちらから
 
 
2024.05.29.
夏採用スタート!2025年卒対象説明会エントリー受付中!

2025年3月卒の方を対象としました、技術職対象・会社説明会(リアル開催+オンライン開催)の夏採用エントリーをマイナビ2025で受け付けています。夏採用スタートに伴い、スピード選考いたします。文系・理系は問いません。説明会プログラムの詳細は、マイナビ2025でご確認ください。あなたのエントリーをお待ちしております。

 
マイナビ2025 会社説明会情報はこちらから
 
 
2023.12.08.
「Good Story」に当社社員インタビューが掲載されました

「働き方」や「生き方」のストーリーから人と会社を知るためのメディア「Good Story」に当社社員(技術部/機械設計)インタビューが掲載されました。是非ご覧ください。

 
「Good Story」インタビュー記事はこちらから
 

 

1day 仕事体験プログラム

1

リアル開催
社内研修用ツール製作
産業機械をレゴブロックで再現!
 
産業機械をレゴブロックで再現

当社の開発機械を、支給された設計図や写真等をもとにレゴブロックで再現します。グループワークを通じ産業機械の基本構造を理解します。
 

2

WEB開催
プレセミナー
開発ストーリを見る!
 
WEBで働き方を体感

産業機械の開発工程をご覧いただくプレセミナーです。どのようなプロセスを経て開発されていくか、約7分の動画でご覧いただきます。
 

 
 

Internship PV
産業機械をレゴブロックで再現!

 

当社で開発した産業機械を、支給する設計図や写真・イラストなどをもとにレゴブロックを使って再現するインターンシッププログラム「産業機械をレゴブロックで再現!」のプロモーションを公開しました。グループワークで産業機械の基本構造を理解していただきます。詳細は、マイナビ2026 をご覧ください。

 

INTERVIEW 先輩インタビュー

機械設計 

 

40人の新卒同期との研修は
まるで合宿のような楽しさ

技術部インタビュー
技術部 機械設計
大分大学
理工学部 創成工学科 機械コース 卒
2022年入社
 
技術部 

 

部長になっても50代に
なっても現役の技術者で

技術部インタビュー
技術部 部長
大分大学
機械工学科 卒
1991年入社
 
機械設計
 

機械に完成はない
常に疑問を持つことが大事

機械設計インタビュー
技術部 機械設計
大分大学大学院
機械・エネルギー工学専攻 卒
2017年入社
 
機械組立
 

シカゴでの技術指導経験を
後輩の育成に役立てたい

機械組立インタビュー
製造部 組立調整
大分大学 福祉環境工学科
メカトロニクスコース 卒
2018年入社
 
機械電気配線
 

ぶつかりながらも力を合わせ
仲間と作るから面白い

機械電気配線インタビュー
製造部 電気課
大分県立工科短期大学
電子科 卒
2010年入社
 
部品工作
 

ひとつの部品が機械の性能や
コストを左右するんです

部品工作インタビュー
工作部 板金課
大分県立工科短期大学
生産技術科 卒
2005年入社
  

 

CONCEPT 採用コンセプト

 
 

電気もメカも!機械のすべてを把握できる
マルチな人材を育成。

入社後1~2年間の研修を経て、様々なプロジェクトに参加しながらスキルアップを図ります。目指すのは、電気も機械もわかるマルチなエンジニア!先輩たちと一緒に試行錯誤を繰り返し、ゼロから完成に導くモノづくりの醍醐味を満喫しながら、エンジニアとしてのプラスαをたくさん身につけていきましょう。